MISSIONS RH ET RECRUTEMENT

MISSIONS RH ET RECRUTEMENT

Le recrutement est une phase déterminante de la gouvernance de votre entreprise ou de votre structure associative.

Vous êtes sur le point de recruter un nouveau collaborateur.

Vous recherchez une personnalité impliquée, compétente et motivée.

Accueillir un nouveau collaborateur dans une PME ou une PMI, c’est stratégique.

Se tromper peut vous coûter en énergie, vous affectera en pertes financières et peut engager la réputation de votre structure.

C’est pourquoi il est essentiel de faire appel à un cabinet de recrutement compétent, qui vous offre à la fois un service RH et un service spécialisé dans l’étude des personnalités.

i CARE REliance se charge de votre recrutement.

Les psychologues du travail et les psychologues cliniciens sont formés et habilités à effectuer des recrutements grâce à des batteries de tests de pointe.

Typologies des tests utilisés : Les tests de recrutement utilisés lors des missions des psychologues du service recrutement i CARE Reliance, sont édités par les Editions du Centre de Psychologie Appliquée (EPCA).

Test d'aptitude

Tests projectifs

Tests de personnalité

Tests RH et Bilans

Assessment Center

L'entretien

L'entretien psychologique du recrutement fait partie du protocole des entretiens d'embauche.

Les psychologues du recrutement utilisent l'entretien comme outil essentiel de leur mission.

i CARE Reliance accompagne aussi vos directions pour utiliser l'entretien comportemental et finaliser leurs protocoles d' embauches par des éclairages en situations concrètes, les psychologues de notre centre ressource s'attachent à mettre en lumière des critères de personnalité, de caractère et de valeurs susceptibles de jouer un rôle dans l'évolution, l'adaptation et les relations du candidat à son poste et à vos équipes.

Rédigé par iCARE

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